投遞簡歷

公司招聘以公平公正為原則，面向社會登報招聘、參加人才交流會及勞務市場現場招聘、網絡招聘等形式。

初試

應聘人員應如實填寫《應聘登記表》，并提交學歷、簡歷、身份證、各類職稱證書等應聘材料的原件及復印件。                

復試

通過初試的人員，公司人力資源部將在2個工作日內通知復試。

試用期

面試結束后，由各部門經理和人力資源部經理共同確定錄取人員，辦理入職手續。

錄用

試用期考核通過后轉為公司正式員工。